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2020年第二期(山腰)征迁劳动力职业技能培训总结
时间:2020-08-06游览:130

根据《泉州市人力资源和社会保障局转发福建省人力资源和社会保障厅办公室关于有序恢复线下职业技能培训和技能人才评价工作的通知》和《泉港区征迁劳动力技能培训转移就业工作实施意见的通知》精神,泉港区海峡两岸创业创新农业职业培训学校积极与山腰街道办事处通力协作,于8月6日、7日联合举办了泉港区第二期征迁劳动力实用技术培训班,取得了较好的成效,达到了预期目标。现将培训情况总结如下:

——统筹协调,形成整体合力。按照以“提高征迁劳动力素质、促进劳动力增收、实现劳动力富裕”为目标,以整合培训资源,完善培训机制,创新培训方式,丰富培训内容为基础,泉港区海峡两岸创业创新农业职业培训学校积极主动作为,加强请示汇报,得到了上级部门和当地政府的大力支持。区人社局和山腰街道办事处高度重视,从参训人员名单审核、培训场所的选定以及开班期间签到、座位摆放、卫生防疫等一系列程序均进行全程的监督和指导;相关领导还亲临培训班开班仪式,并分别就相关细节和注意事项作了具体的要求。为确保培训工作各项措施落到实处,山腰街道和海峡两岸创业创新农业职业培训学校联合成立培训工作领导小组,以街道办事处分管副主任为组长,以街道劳保所所长和培训学校校长为副组长,由街道劳保所和培训学校相关负责人为成员,具体负责培训工作的沟通、协调、实施、推进等事宜,做到了分工明确,整体联动,统筹协调,使培训工作有条不紊地开展。各村居不厌其烦地对本辖区参训人员名单反复进行筛选过滤,并负责通知到位,做到了参训对象不重复、不缺席,保质保量完成培训任务。学校严把质量关,层层审核参训人员信息,严格核对“四证一致”(身份证、信息登记、征迁证明、关系证明),做到透明、公开、公平;与山腰街道劳保所在培训期间的签到、测体温、发口罩、音像维护、照相、水电、安保、卫生、文宣细节做到无缝对接。严格落实疫情防控措施和线下培训的规范要求,为严防学员聚集、扎堆,把395名参训对象分成2批次办班培训。

——创新方式,拓展培训内容。当前经济形势对征迁劳动力提出新的要求和挑战。我们针对部分征迁劳动力尚有传统的观念,技术相对落后,按经验从业的思想相当普遍,科学的技能方法还没有得到重视和应用。在征得区人社局的同意下,学校与山腰街道劳保所按照因地制宜、按需施教的原则,积极创新,采取了适合征迁劳动力就业实际需求的培训方式。在培训师资上,我们聘请了具有国家《职业经理人》、《职业指导师》和《育婴员高级(三级)》职业资格证书的谢幼珍老师授课。在培训方式上,采用理论讲解与实践操作相结合,图文并茂,结合教学与接受现场提问作答的方式,灵活多样,气氛活跃;课后还耐心接受学员的咨询,授课老师都不怨其烦地一一进行解答和演示,开拓了学员们的眼界,启发了他们的思维,提高了他们的技术水平和致富本领。

——整体推进,转化培训成果。在培训工作中,我们结合当地就业需求和实际,以本地市场为导向,以效益为中心,以切实提高劳动力实用技术技能水平为目的,精心选择培训课题——贴近群众生产生活需求的家政服务方面的婴幼儿按摩技术、科学喂养等,重点讲授婴幼儿科学喂养与按摩技巧及消防安全等相关知识(技能),增强了培训的针对性和实效性,打破了征迁劳动力单一传统的就业观念,实现向有科技含量的技术型、实用型转化。在筹备培训之前,各村居将有培训需求的从业人员进行摸底,并将每人基本情况、想学的专业进行登记,汇总后上报。我们根据学员的基本情况、数量、所需专业进行综合归纳和筛选,最终确定培训人员名单和培训内容,再商定与培训专业相对应的授课专家,并与专家拟定培训计划。整个培训流程细致入微,环环相扣,都是为了保证征迁劳动力更好、更舒适地学习,力求达到最佳学习效果和社会效益。

——认真教学,旨在学以致用。我们聘请的授课专家尽心尽责,不但将理论知识传授给学员,还把自己成功的经验毫不保留地传授给学员,受到了学员们的尊敬和高度赞扬。授课老师认真备课,灵活采用上课讲解、分组讨论、学员提问、互动交流等方式,不但有理论知识,更注重实践经验,针对学员的记忆能力、理解水平和认知方面存在较大差异的特征,采用板书、绘图、讲实例及互动的方法进行形象教学,使学员们易学易懂。学员们学习热情高涨,课后讨论热烈,认为编印分发的资料十分有用,很有操作性,纷纷表示回家后一定要好好读一读。通过多种方式的互动学习,并结合技术资料和明白纸的发放,解决和消除了学员们在落后、传统就业方式上的误区,在全体学员中掀起科技就业、技能创业的高潮。

此次培训班组织准备周密,培训方式灵活,培训内容丰富,学员们认真学习,培训效果明显。但同时也还存在一定的不足,还需要今后进一步加以完善和改进,真正把征迁劳动力实用技术培训工作落到实处,把这项对劳动力实实在在的民心工程办好,切切实实让征迁劳动力成为投身于乡村振兴建设的实用人才和生力军。(李进辉)

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