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2021年惠安县第五期高素质农民培训工作顺利完成
时间:2021-12-13游览:643

为期10天的2021年惠安县第五期高素质农民培训顺利结束,本次共开设10期10个班,768人次完成规定的教学任务并完成“云上智农”评价考核,为惠安县乡村振兴实施提供了有力的人才支撑。

根据《惠安县农业农村局关于公开遴选2021年第五期高素质农民培训机构的公告》,按照政府规范流程,学校准备遴选材料并提交、资格审查、现场遴选答辩、专家评分和《惠安县农业农村局关于2021年高质量农民培育培训机构遴选结果的公示》,我校(泉港区海峡两岸创业创新农业职业培训学校)获得2021年惠安县第五期高素质农民培训承办单位


经过我校前期充分准备,经上报惠安县农业农村局确定,于11月16日开始实施培训工作,开设10期10个班,分别在4个镇开课培训,每期一个班,培训一个专业,时间一天(本期省级资金),已经于11月26日落下帷幕。已培训农产品质量安全协管员201人(含村级协管员191人和县级农产品安全检查员10人),相关镇从事或者意愿从事农业生产经营和服务的劳动者及返乡创业创新者进行技能服务型培训567人次。本次历经10天不间断连续开课教学,报名培训人数778人次,通过培训前资格审查、培训的过程考核,共计768人次完成规定的教学任务并完成“云上智农”评价考核,合格率98.71%,为惠安县乡村振兴实施提供了有力的人才支撑。


抓好学员遴选,确保对象精准

在惠安县农业农村局的领导下,相关部门负责人亲自开展农村开展高素质农民培育培训宣传发动工作并进行调查摸底,根据实际情况,一是,为进一步加强农产品质量安全工作,普及推广农产品质量安全重要意义、法律法规、检查技术、工作流程,决定对县级农产品质量安全检查员10人并同时对全县197个村委会,每个村委会指派村级协管员参加全程培训;二是,为综合当地农业产业布局,主导产业发展特点、产业发展前景和城镇化进程需求,因地制宜针进行高素质农民培育培训工作。对有志从事农业生产、年龄16以上60岁以下的农民作为本次高素质农民培育培训主要对象。根据培训需求调研,开设花卉种植技术与企业管理、庭院花卉种植与配置技术、庭院蔬菜绿色种植技术、畜禽粪便制肥质量控制与农田安全利用技术、盐碱地农作改良技术、现代海水(鱼类)养殖技术、水产品市场营销等专业开展培训。 



抓好师资遴选,确保培训质量

根据以前对培训教师满意度测评、授课内容、授课形式等方面,继续聘用学员反应好、培训形式好、效果好的老师。依照农业农村局总体课程专业开设要求,聘请专业对口、具有理论水平高、教学经验和实践经验丰富的对应讲师授课。本期培训聘请了福建省水产研究所钟建兴研究员、福建省农科院王煌平副研究员、泉州农业学校高级讲师福建省农林学会副秘书长王春芳、泉州农业学校高级讲师经作农艺师陈银铸;根据课程专业要求,同时紧密结合有长期技术指导和面对基层管理的技术指导管理的相关专家,其中包括县农业局高级农艺师王振辉、高级农艺师林灿明、农艺师陈振彬和赵子君等。确保了每个专业都有“精品课”,每堂课都有“含金量”,使农民反响强烈,兴趣高涨。


抓好课程设置,确保培训效果

我们根据第五期高素质农民培训文件精神和相关领导的指示要求,结合培训对象区域农民农业产业特点,站在城市化进程和乡村振兴战略实施发展的前瞻性的高度,设置培训专业课程。从提升学员农业发展理念、理论水平、专业技能、经营管理能力出发,精心组织,合理制定教学计划和编排课程。本期开设课程主要有:国家主要农业政策解读、村级农产品质量安全协管员工作职责、农产品农残快检技术与操作、农药科学使用技术、畜禽粪便制肥质量控制与农田安全利用技术、盐碱地农作改良技术、庭院花卉种植及配置技术、蔬菜绿色种植技术、花卉种植与销售技术、现代水产养殖(鱼类)技术和企业管理、水产品市场营销等。强化课程设计的针对性、实用性、趣味性,最大程度地提高了新型职业农民培育对象参与的积极性和主动性。



抓好制度建设,确保管理到位

在实施培育过程中,在开班前学校制定严密的内部管理制度,并宣布内部工作方案,与惠安县农业农村局一道与当地镇、村规范开展培训场所的清洁、消毒、对教室及周边环境卫生整洁、消防设施完备、消防通道畅通等严格检查整改;把消防等安全纳入培训内容,充实完善《海峡两岸创业创新农业职业培训学校2021年新冠肺炎防控线下培训工作预案》,确保学校内部工作有条不紊开展。

开课时学校领导每次亲自主持,强调高素质农民培训的重要意义,宣布培训的管理制度,培训过程工作要求和注意事项,同时邀请当地行政主管部门领导在开班动员前台就坐并作重要讲话,让学员从思想上,从认识上高度重视培训工作,树立正确的学习观念,明确学习目的,端正学习态度;在具体班级管理上,指定培训学校员工分别兼任班长(班主任),负责沟通、协调、组织、后勤保障等工作;学员报到时必须进行“八闽通健康码”验证、体温检测登记、佩戴口罩、签到工作;严格安全距离,做好培训前、培训中和培训后全过程防控工作;采取班主任制度、班委会制度、考勤考核、班级评价等,用制度规范培训过程,用制度提高培训效果,对参训人员出勤、学习等情况进行详细记录,在培训结束后进行综合考评,制度建设一环扣一环,全程抓落实,为落实培训效果保驾护航。



抓好跟踪服务,确保培育长效

在培训过程中,建立班级“微信群”,结束后将讲师的课件在“微信群”发布,帮助学员登入“云上智农”平台,让学员找到了继续学习提高技术水平的有效平台;及时整理培训资料,整理培训台账,学校对培训教材、开班请示、培训计划、学员花名册、每日签到表、师资讲义(PPT)、合格人员名册、培训及评价、培训照片、培训对象申请表、考核成绩汇总、培训证书、培训总结以、宣传报道等做到细致入微。全体教职员工通力协作,各司其职、各负其责地完成各项工作,做到了无缝衔接,不出纰漏。整场培训日程安排紧凑,培训期间既紧张又活跃,充分体现了严谨、朴实、大方的培训风格。

此次培训班的成功举办和圆满落幕,我们组织筹备周密,安排科学,制度完善,措施得力,课程针对性强,培训内容丰富,讲师授课精彩气氛活跃,学员们认真学习,培训效果明显,促进了我校提高了理论学习、技能培训精准结合的意识,进一步规范和完善了培训流程,对我校今后的各项工作产生了积极和深远的影响。但同时也存在一些不足,由于学员认识不足,加上部分学员需要接送小孩上学,造成部分学员中途缺课形象,对此,我们将进一步加以完善和改进,真正把农业技术技能培训工作抓细抓好,全力以赴地配合政府把这项对农民群众实实在在的民心工程办好,更好为乡村振兴战略实施做出贡献。

泉港区海峡两岸创业创新农业职业培训学校 宣

2021年11月30日

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