培养高素质农民是实现农业农村现代化、推进乡村振兴战略实施的基础工程。为了有效提高农民科技文化素质，培养一支高素质农民队伍，促进乡村人才振兴和农业农村现代化，根据省市文件要求，南安市农业农村局于新年伊始就开始筹划培训工作，做到“早计划、早安排、行动迅速”，认真实施乡村振兴举措，聚焦南安市乡村振兴和农业农村高质量发展，以提高农民科技文化素质为导向，以满足农民需求为核心，实施高素质农民培训工程，加大技术技能培训力度，以加快构建高素质农民队伍，在5月中旬就在全省率先完成全年（省级资金）培训任务，培育了一批“爱农业、懂技术、善经营”的高素质农村技术人才，为南安市乡村振兴战略实施提供人才支撑，为加快推进南安市乡村振兴战略实施奠定基础。
泉港区海峡两岸创业创新农业职业培训学校，按照《南安市农业农村局关于公开遴选2023年度高素质农民培训机构的公告》要求参加遴选，有幸入选培训机构。遵照《南安市2023年高素质农民培训项目（省级资金）实施方案》积极组织开展培训工作。在南安市农业农村局领导下，经过充分的调查研究，了解相关镇（街道）农业产业发展状况，主打产业和发展方向，积极协调镇（街道）和村委会培训工作事宜，于5月11日完成了石井镇、溪美街道、洪梅镇省级资金共5期培训工作。
培训活动，做到科学谋划，周密安排，严密实施，组织得力，开展有序，保障有力，取得了预期的效果。开班前报名人数501人，经过条件筛选和资格审查，实际符合培育培训要求469人。按照“班级下移、就近办班、方便学员、确保安全”的原则，把理论教学地点前移在村委会开办，实训课组织学员到与培训协议相对应的“具规模、有品牌”农业企业进行学习考察实训。按照规定的教学计划和管理规范要求合格并取得《结业证书》465人次，合格率99.14％，所有合格人员皆在农业农村部“云上智农”系统上对我校培训进行评价，评价结果是“非常满意”，评价项目包括培训基地、授课教师、组织管理、培训效果等，全部是“五颗星”的最高评价。
部门重视、校地携手，通力协作。
开展高素质农民培训，是促进农村技术人才培育孵化，推动乡村振兴的重要基础。本次培训活动，南安市农业农村局领导高度重视，制定培训实施方案，广泛宣传、精挑细选、规范招标，严格按照报名遴选、资质审核、初选入围、答辩筛选、考核评议、结果公示等遴选程序，泉港区海峡两岸创业创新农业职业培训学校（以下简称培训学校）为省级资金培训承办单位之一。培训以滚动循环方式，依次在石井镇桥头村委会、溪美街道办事处镇上村委会、洪梅镇梅溪村委会开设5个班次，提高了办班成效。
为搞好培训，南安市农业农村局主要领导高度重视培训工作，召开局党组会专题部署这次培训工作；分管领导亲自抓好培训工作的落实，产业发展与科技教育信息科及种植业服务中心负责人、相关镇（街道）的分管领导及乡村振兴中心主任、相关行政村领导、业务骨干对培训班的举办给予具体指导。
培训学校获此殊荣后，深感责任重大，精心筹备，制定方案，明确责任人员和任务分工，严明培训纪律。在局相关科（中心）负责人的带领下，开展走访考察、摸底调查，掌握培训资源，分析信息状况，优先考虑种植大户、农民合作社带头人、农村技术骨干、返乡创业人员和从业农民等培训对象。全市从事种植业生产、经营、服务的人员报名参训人员中，经资格遴选参训对象。同时，根据农业需求定方向、根据培训方向定课程、根据培训课程定方式、根据运作方式定师资，量身打造高素质农民精准培训。
注重实际、开拓创新，提质增效。
培训学校和南安市农业农村局立足区位产业特点，通过整合资源，达成优势互补，着力打造高素质农民培训创新机制，搭建产学研联动、校企创新互动的高素质农民培训平台，采取课堂教学、基地实训和线上教学等形式，精选教学课程、实训基地和线上学习平台。重点围绕强农惠农政策、绿色发展、休闲农业、节本增效技术、种养业关键技术、农产品质量安全、农产品加工与营销管理等内容，因地制宜地开展开展培训。
一是课堂教学，学以致用。石井班培训主要精选了《现代农业与乡村振兴技术》、《农业经营主体与乡村振兴》、《农产品质量安全》；溪美班培训开设《蔬菜绿色种植技术》；洪梅班培训讲授《果树优新品种与栽培技术》、《畜禽生态养殖技术》等课程。聘请有着长期教学经验的高级讲师和长期从事科学研究的高级研究员以及在长期从事实施乡村振兴指导工作中积累丰富经验的高级农艺师、农艺师授课，实训课聘请田间生产和管理专家实践辅导。引导农民提高加强学习积极性、充实理论知识和专业技能的主动性；如在《果树优新品种与高优栽培》课程中，授课专家从当今果树生产栽培新品种、引种新理念、经营新模式、管理新技术等方面，帮助学员增补信息、了解业态、学习技术、增强信心。学员们受训后深有体会，真正认识到，在现代农业生产经营中，新品种新技术等现代化科技，既节省了人工成本，又能实现产业效益的最大化。更是了解到了依靠科技实施乡村振兴的涵义及其现实意义，指引农民掌握和运用现代化农业技术。
二是实训研讨，互动增效。实训课培训精选了1、综合型的国际化现代农业公司——利园农业技术（泉州）公司、该公司建成具有国际出口标准的现代设施农业基地2600多亩。年生产蔬菜1300多万公斤，实现产值9000多万元，提供给市民优质安全的绿色蔬菜；同时解决了当地土地不被抛荒，增加村民土地租赁收入和务工收入。2010年-2018年公司被评为“泉州市百家农业产业化龙头企业”。一边观赏，一边详细询问种植培育过程，基地技术管理人员解答释疑让学员们收益满满。让学员现场感受到无土栽培、绿色种植蔬菜技术的强大生命力，懂得了蔬菜生产企业集约化、产业化商业运作和管理发展前景，提高了农民从事农业生产的发展目标，增强了经营农业的信心；2、集生态农业、休闲农业、乡村旅游为一体的——泉州泉港绿笛生态农业有限公司，公司按照休闲山庄发展规划逐步走上一条“高新技术、高附加值、高效益、低碳经济”的现代化农业发展之路；完善生态农业循环系统，建立休闲农业旅游环境，开发、优化绿笛品牌特色农产品。该公司2022年被评为“泉州市级农业产业化龙头企业”；2018年获得了“泉州市科普惠农兴村带头人”称号；2016被评为“泉州国家农业科技园区示范基地”。一场场、一幕幕皆紧扣主题，历历在目，充分代表当前和今后一段时期农业发展的趋势，触动了每个学员的心灵深处，打开了实施乡村振兴为建设社会主义新农村的新的发展思路。3、参观了“生态美、百姓富”美丽流光溢彩的——东张村。东张村“打造六共邻里” 乡村幸福提档升级，着眼于“老共养、幼共育、医共助、食共享、民共乐、事共办”；创建“宜居宜业宜游”乡村振兴创新样板，让村民幸福感在家门口升级，令人感受到一幅现代农村生活的美丽画卷，东张村连续两届获评“全国文明村”“全国乡村治理示范村”“福建省乡村振兴试点村”等荣誉。参观考察让学员们惊叹：太美了，这是农村发展和生活更高境界。
三是建立线上平台，后续补充学习。为了让后续跟踪服务切切实实达到效果，制定了相应跟踪服务保障措施：1、搭建服务平台，建立学员授课教师和学校管理人员的微信群和视频号，采取线上线下融合服务的模式，很多学员在课余时间通过微信向讲师咨询农业技术问题，如学员黄书德在晚上问：让鸡健康成长三种配方、微信名叫“睡梦已醒”在培训结束第二天问：“赣南橙果园能不能放养鸡鸭”，老师都一一耐心解答，2、手把手、一对一地对参训学员讲解如何使用手机APP进行线上学。3、教会学员登入“云上智农”，拓宽视野，帮助高素质农民打开创业的“金钥匙”，让农民第一时间就能够学到最有用的知识，实时推广农服问题，实时了解和关注国家的三农政策和来自农业的最新动态，为农民提供一站式服务，使农民足不出户就能发家致富。
专家领衔，多措并举，精准培训。
就业是民生之本，培训是就业之门。本次培训聘请的教师都是具有高级职称的资深专家，其中林文忠系泉州市农科所果树研究开发中心主任、研究员，中国热带作物品种审定委员会首批专家库委员，福建农林大学硕士生导师、泉州市刺桐科学传播学者；张如涯系畜牧兽医专业高级讲师，2014年荣获全国“黄炎培职业教育杰出教师奖”，福建省职业技术教育学会农林教学委员会副秘书长，福建省高等职业教育入学考试农林牧渔类专业基础知识与技能测试考试说明、考试大纲编写专家组成员，主编有由厦门大学出版社出版的《福建省高职单招复习指导用书—农林牧渔类专业基础知识》一书；王春芳系高级讲师，全国职教学会委员、省职教学会副秘书长、省级专业带头人、泉州市科技局特聘专家。难能可贵的是石井镇乡村振兴中心主任黄志雄高级农艺师、洪向阳农艺师、市农业农村局黄战友农艺师主动请缨，结合南安市情和本地农业种植实际及发展定位，精心准备课件，分别给学员们上了一堂“走心”的政策理论课。讲师们不但传授理论知识，还把自己成功的经验毫不保留地传授给学员。
一是和盘托出。老师们认真备课，灵活采用上课讲解、分组讨论、学员提问、互动交流等方式，针对学员的记忆能力、理解水平和认知方面差异的特征，采用电教PPT、绘图、讲实例及互动的方法进行形象教学，使学员们易学易懂。课后还耐心接受学员的咨询，他们都不怨其烦地一一进行解答和演示。
二是虚心钻研。学员们激情高涨，认真听讲，详细记录，踊跃提问和发言。主动参与课堂互动，积极交流，学习氛围浓郁。有的学员从不同的方面，就此次培训班的举办畅谈培训的感受和收获；有的学员还积极建言献策，对培训过程提出自己的看法。学员们通过短暂的学习，拓宽了思路，开阔了视野。培训结束时，学员们分班合影，手中捧着沉甸甸的结业证书，心中充满着留恋与不舍，总感觉培训时间太短，时间过得太快。更有学员表示回去后要当农民致富带头人和传播者，让受训学到的各项技能措施真正落地生根。
周密安排、保障得力，成效凸显。
培训学校秉承“文明、勤奋、求实、创新”的理念，大力实施“保姆服务、管理科学、队伍精湛、质量一流、特色彰显、和谐发展”的精品建设，从细微处入手，从细节处见真情，努力使每个学员产生宾至如归的感觉。
课前对教室及周边环境卫生整洁、消防设施完备、消防通道畅通等严格检查整改，为学员购买意外保险，把消防等安全纳入培训内容。实训课雇请大巴全程接送参加农场实训的学员；按照工作餐标准提供用餐保障；所需培训学习用品一应俱全。在培训筹备前期，学校对培训教材、开班请示、培训计划、学员花名册、培训指南、每日签到表、师资讲义、合格人员名册、培训及评价、培训照片、培训对象申请表、考核成绩汇总、培训证书发放、培训总结以及培训期间安保、宣传报道等做了细致入微的分工。全体教职员工通力协作，各司其职、各负其责地完成各项工作，做到了无缝衔接，不出纰漏。整场培训日程安排紧凑，培训期间既紧张又活跃，充分体现了严谨、朴实、大方的培训风格。
此次培训班的成功举办和圆满落幕，得益于南安市农业农村局的有力领导和大力支持，得益于相关镇政府高度重视和积极配合。培训学校细致筹备、周密安排、规范管理，灵活的培训方式，丰富的培训内容，既提高了学员们的学习积极性和培训效果，也为培训学校提高理论培训、技能培训积累了宝贵的经验，将对培训学校今后的各项工作产生了积极的影响。我们将进一步加以完善和提高，真正把高素质农民培训工作抓紧抓细抓好，全力以赴地把农民群众实实在在的民心工程抓紧抓好、落到实处。
